Ja / Grupa

Warsztat. Kręgi Głębokiej Pracy

Jak podjąć kolejne ważne wyzwanie? Razem. Kręgi głębokiej pracy są całościowym doświadczeniem, które Cię do tego przygotuje.

Zapisz się
...

Zatrzymaj się by iść dalej

Kręgi głębokiego przywództwa to czterodniowy program dla mężczyzn, którzy przed podjęciem kolejnego kroku, chcą połączyć działanie z refleksją, siłę z mądrością, własną pracę ze wsparciem innych mężczyzn.

...

Ja dla innych

Spotykamy się w jednym z najpiękniejszych zakątków Warmii. Budujemy męskie relacje, pracujemy w drewnie, eksplorujemy siebie i okoliczne lasy. Rąbiemy, palimy, budujemy, rozmawiamy, wspieramy się. Powracamy do prostoty. Odkrywamy przywództwo, które zaczyna się od nas samych – dla dobra ludzi, za których bierzemy odpowiedzialność.

Kiedy i dlaczego teraz?

Jak zatrzymać się w biegu, odzyskać głęboką uwagę i odkryć prawdziwe wyzwanie życia – nie w samotności, ale we wspólnocie.

Po trzydziestce w życiu mężczyzny następuje ważna zmiana, która określa, kim będzie i jakie dziedzictwo – przez kolejne lata i dekady – zbuduje. Tę zmianę należy dobrze i świadomie przeżyć. W medycynie i finansach szczyt zawodowej formy zwykle przypada na drugą połowę trzydziestki, u pisarzy – na pierwsze lata po czterdziestce, u naukowców – około czterdziestego piątego roku życia. Wielu mężczyzn przyzwyczajonych do sukcesów reaguje na pierwsze oznaki spadku formy w najprostszy sposób: pracują jeszcze więcej. Ale im mocniej gonimy za kolejnym osiągnięciem, tym mniej mamy przestrzeni, by zrobić to, co naprawdę konieczne: odkryć, gdzie leży nasze prawdziwe wyzwanie i jaka jest nasza prawdziwa siła.

Czy chcesz się do tej zmiany dopiero przygotować, czy już ją przeżyłeś, za każdym razem potrzebujesz się zatrzymać, żeby zrozumieć miejsce, w którym jesteś. Bo właśnie z tego miejsca zrobisz kolejny krok. Wymogi współczesnej pracy często zabierają nam nasz najcenniejszy zasób: uwagę. Uwaga staje się rozproszona, wybiórcza – albo znów obsesyjnie skupiona na pracy czy osiągnięciach. Ten typ uwagi jest niezbędny do odnoszenia sukcesów, ale nie daje nam poczucia spełnienia, przynależności i szczęścia. Pozwala nam rozwiązywać niezliczone problemy, ale w końcu traktuje nas samych jako jeden z problemów do rozwiązania. Sprawia, że zarządzamy swym życiem, zamiast je doświadczać i przeżywać. Odzyskanie przestrzeni do życia i działania rozpoczyna się od odkrycia głębszego, całościowego typu uwagi, który pozwoli nam zrozumieć, gdzie jesteśmy. Nie można tego zrobić samotnie.

Cztery cele kręgów

Cztery fundamentalne relacje do odbudowania: z innymi mężczyznami, z samym sobą, z naturą i z własnym ciałem.

...
  • Relacje
  • (Od)budowania relacji z innymi mężczyznami w pracy nad ważnym wyzwaniem (otrzymywanie i dawanie wsparcia)
...
  • Uwaga
  • (Od)budowania relacji z samym sobą, rozszerzanie swojej uwagi, połączenie z własnymi źródłami mądrości i sensu
...
  • Natura
  • (Od)budowanie relacji z naturą
...
  • Ciało
  • (Od)budowanie relacji ze swoim ciałem

Metody pracy

Nie ma dziś jednej metody, która pozwoli nam podjąć wyzwanie, przed którym stoimy. Dlatego reprezentujemy podejście multimodalne, które łączy pracę intelektualną z pracą fizyczną, analizę z wyobraźnią, które skupia się na konkretach, a jednocześnie otwiera nas na piękno, dobro i prawdę o nas samych. Nasza praca będzie oparta na trzech filarach

  • Sesje grupowego wsparcia. Opieramy się najnowszej literaturze z zakresu neuronauk (Iain McGilchrist – Oxford, Arthur Brooks – Harvard), nauk społecznych (René Girard – Stanford) i sprawdzonych modalnościach rozwojowych (System Wewnętrznej Rodziny rozwijany przez Richarda Schwartza z Harvardu)
  • Wspólna praca w drewnie, która łączy naturę z kulturą, siłę z precyzją, pracę indywidualną z pracą grupową.
  • Sesje indywidualne, dialogi i trialogi w najpiękniejszych warmińskich lasach.

...

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Czy to jest dla mnie?

Program dla mężczyzn, którzy:
  • Stoją przed nowym wyzwaniem: chcą sprawdzić nową ścieżkę lub pogłębić dotychczasową,
  • Są liderami w swoich przestrzeniach i szukają inspiracji (poziomu C-level, właściciele firm, menedżerowie wysokiego szczebla, sukcesorzy, ludzie czynu, mentorzy).
  • Chcą prowadzić ludzi bardziej świadomie
  • Nie potrafią się zatrzymać, ale czują już zmęczenie zwycięstwami i/lub mają przeczucie, że życie ma im do zaoferowania coś więcej
  • Chcą korzystać ze swojej mądrości, intuicji i doświadczenia, ale nie chcą podejmować kolejnego wyzwania w samotności.
  • Poszukują głębszego celu, źródła sensu i kierunku
  • Mają dość „zarządzania sobą” i szukają wewnętrznej integracji.
  • Chcą pogłębiać swoją męskość razem z innymi mężczyznami, którzy są na podobnym etapie.

Na co możesz liczyć?

  • Zdefiniujesz źródła sensu i kierunek na kolejną fazę życia.
  • Zrekonstruujesz swój wewnętrzny system operacyjny — przekonania, które dotąd kierowały Twoimi decyzjami.
  • Odkryjesz napięcia, które dotąd napędzały Twoje życie — i nauczysz się nimi kierować.
  • Zidentyfikujesz swoje najważniejsze wyzwanie – granice, które zabierają Ci energię, i siły, które możesz uwolnić.
  • Zwiększysz neuroplastyczność mózgu, żeby zachować wspierają koncentrację, empatię i zdolności poznawczesprawność umysłową i fizyczną poprzez całościowe doświadczenia (praca z ciałem, naturą, ogniem).
  • Zbudujesz głębsze relacje z mężczyznami, którzy — tak jak Ty — szukają prawdy i siły

Jak wygląda dojazd i nocleg?

Warsztat odbywa się na Farmii.
  • Dojazd we własnym zakresie — dokładne współrzędne podamy po rejestracji.
  • Na Farmii znajduje się klimatyczna przestrzeń wspólnej pracy - stodoła z zabytkowymi kilimami i Syreną.
  • Sauna, miejsce ogniska, a wokół rzeki, lasy i jeziora
  • Nocleg w 2-3 osobowych pokojach.

Czy potrzebuję kondycji?

Nie — tylko gotowości. Nie będziemy się ścigać, ale będziemy pracować ciałem, głosem i oddechem. Warto zabrać ze sobą ubrania robocze do pracy fizycznej.

Czy to bezpieczne?

Tak. Pracujemy w małej, uważnej grupie. Warsztat jest ubezpieczony, a opiekę prowadzą doświadczeni facylitatorzy.

Jakie są zasady wyjazdu?

  • Telefony komórkowe zostawiamy w pokojach
  • Nie pijemy alkoholu

Ramowy plan warsztatu

Czwartek Piątek Sobota Niedziela
Rano Pobudka, rozgrzewka, śniadanie Pobudka, rozgrzewka, śniadanie Pobudka, rozgrzewka, śniadanie
Przed południem Wspólna praca w drewnie Wspólna praca w drewnie Wspólna praca w drewnie
Popołudniu Przyjazd Obiad, Krąg głębokiego przywództwa Obiad, Krąg głębokiego przywództwa Powrót
Wieczór Kolacja, Nocne "deep session" Kolacja, Nocne "deep session" Nocne "deep session"

Kim jesteśmy?

Dwaj mężczyźni bliżej pięćdziesiątki niż czterdziestki, którzy byli dla siebie wsparciem w najtrudniejszych momentach. Z tej przyjaźni i pracy powstały Kręgi głębokiego przywództwa - przestrzeń, w której mężczyźni uczą się od siebie siły, ciekawości i współczucia.

prof. Michał Łuczewski

Praktyk i badacz przywództwa. Socjolog i psycholog ze specjalizacją wspieranie rozwoju osobowości. Specjalizuje się w terapeutycznej modalności IFS (System Wewnętrznej Rodziny) oraz terapii grupowej IFS. Praktyk Polarity Management i LIFE-Orientations. Razem z dr Pauliną Bednarz-Łuczewską współzałożyciel LEAD. School of Experiences, które organizuje programy przywódcze na Oxfordzie. Pracuje na Uniwersytecie Warszawskim jako kierownik IDEAS Lab. Współpracował z licznymi ośrodkami i instytucjami akademickimi na świecie od Columbii po Bolonię. Ojciec czwórki dzieci. Key-note speaker na konferencjach dla mężczyzn, uczestnik pierwszego w Polsce kręgu męskiego zainspirowanego naukami Richarda Rohra. Razem z przyjacielem spłynął canoe z Żoliborza do Morza.

Michał o Kubie

W grupie ojców i dzieci przeszliśmy kilkadziesiąt kilometrów przez góry. No ale jak to czasem bywa, gdy nie ma wokół zapobiegliwej mamy, moja najmłodszą, pięcioletnią córkę zawiało i solidnie się przeziębiła. Wszyscy już poszli, a ja zostałem, bo Miriam przelewała mi się przez ręce, a ja myślałem, że w schronisku „Na Śnieżniku” w jakiś cudowny sposób nabierze sił. Właściciel oferował nam nieużywany pokój, ale kiedy zbliżał się wieczór, wreszcie zebraliśmy się. Z Miriam nie było jednak wiele lepiej. Raz szliśmy nóżka za nóżką, inny razem – brałem ją na barana. Ale w tym wszystkim nie zobaczyłem, że zboczyłem z drogi. Idąc w złą stronę, straciliśmy dwie cenne godziny. Kiedy wróciliśmy na szlak, była już głęboka noc. Zaczęły boleć mnie kolana i wiedziałem, że nie tylko Miriam nie może już iść, ale że ja też już z nią nie pójdę dalej. Wtedy – wbrew wszelkim męskim skrupułom – zadzwoniłem do Kuby i powiedziałem, że nie daję już rady. – Już po Was idę. – usłyszałem krótko. – I przyszedł po nas. Tak zaczęła się nasza przyjaźń.

...
...

Jakub Lipiński

Przedsiębiorca, inwestor, mentor. Absolwent Akademii Górniczo Hutniczej (programowanie), IESE Business School, Leadership Academy for Poland. Założył, prowadził i sprzedał dwie spółki (Apphance, Polidea) firmom z USA (Applause, Showflake). Obecnie współzałożyciel startup’u Inoko Vision pracującym nad wczesnym wykrywaniem chorób neurodegeneracyjnych. Wieloletni członek i przewodniczący rady Klubu Jagiellońskiego. Pomysłodawca i współtwórca aplikacji Pola. Mąż Małgosi i ojciec piątki dzieci. Gospodarz na Farmii. W wolnych chwilach praktykuje ciesielstwo.

Kuba o Michale

Michała po raz pierwszy zobaczyłem w 2009 na spotkaniu poświęconym jednemu z jego tekstów. Jeszcze się nie znaliśmy. Miałem wtedy 30 lat, byłem u początku kariery przedsiębiorcy, dużo czasu zajmowało mi pielęgnowanie swojego wizerunku człowieka wiedzącego i znającego się na wszystkim. Michał zrobił na mnie ogromne wrażenie: zastanawiał się nad każdym zdaniem, opowiadał o swoich słabościach, mówił otwarcie o swoich rozterkach i granicach wiedzy. Swoją moc czerpał ze samoświadomości, autentyczności i szczerości. Łączył pozornie niezwiązane ze sobą historie, reinterpretował rzeczywistość, odnajdywał w niej głęboki sens. Kilka lat później poznaliśmy się i w grupie czterech ojców zaczęliśmy jeździć na wspólne wyjazdy w góry. Obecność i doświadczenie Michała pomogło mi zrozumieć, czym jest męska przyjaźń.

Zapisz się na warsztat

Wypęłnij krótki formularz, aby zarezerwować miejsce na warsztat.

Zapisz się